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BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 22:12 
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Bei uns steht mittlerweile in den Jobanzeigen teilweise dabei, dass Frauen bevorzugt werden. :D (Sind weder Frauen- noch Männerjobs)


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BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 22:14 
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Zum BeitragBlackened hat geschrieben:
Bei uns steht mittlerweile in den Jobanzeigen teilweise dabei, dass Frauen bevorzugt werden. :D (Sind weder Frauen- noch Männerjobs)
Stell dir das mal umgekehrt vor. Da hätte die Zeitung ne Woche später drölf erzürnte Leserbriefe, weil sie Sexismus unterstützt.

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Weiblich 
BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 22:15 
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Ich finds ja auch lächerlich. Obwohl ich davon profitiere, den Medizinaufnahmetest haben sie ja auch leicht angepasst.


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BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 22:18 
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Zum BeitragWolfsblut hat geschrieben:
Ich würde mal behaupten in den allermeisten Fällen ein normalen Job. Keinen Führungsposten.


Wie Männer nach dem Abschluss eben auch. Also wieso sollten Frauen dann weniger qualifiziert für einen Führungsposten sein?

Zum BeitragMacGyver hat geschrieben:
Damit kann man natürlich immer kommen. :D Ich kann auch sagen, dass es Sexismus ist, wenn man jemanden zwinge Frauen einzustellen. Bleiben wir mal realistisch, in den allermeisten Fällen, setzt sich Qualität durch, der Stärkere und Bessere kommt weiter. Egal ob man oder Frau.


Wie kommst du denn zu diesem Schluss?

Zum BeitragMacGyver hat geschrieben:
Da muss man führen können, überzeugend auftreten, so überzeugend, dass man andere mitreißt, usw. Das alles steht auf keinem Zeugnis/Abschluss. Das merkt man aber in einem Vorstellungsgespräch.


Aus welchem Grund sollten Frauen das weniger können?

Zum BeitragBlackened hat geschrieben:
Bei uns steht mittlerweile in den Jobanzeigen teilweise dabei, dass Frauen bevorzugt werden. :D (Sind weder Frauen- noch Männerjobs)


Auch darüber haben wir bereits diskutiert. Bewirkt in der Praxis so gut wie gar nichts, wirkt aber so, als würde die Firma etwas für Gleichberechtigung tun.

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Glaube nicht, es muss so sein, weil es so ist und immer so war. Unmöglichkeiten sind Ausflüchte steriler Gehirne. Schaffe Möglichkeiten. - Hedwig Dohm


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BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 22:30 
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Zum BeitragMohnstrudel hat geschrieben:
Wie Männer nach dem Abschluss eben auch. Also wieso sollten Frauen dann weniger qualifiziert für einen Führungsposten sein?

Wo habe ich geschrieben, dass sie deswegen weniger qualifiziert sind?

Ich wiederhole übrigens mal meine Frage, finde die eigentlich ganz interessant:
Zum BeitragWolfsblut hat geschrieben:
Und mal als interessanter Einwurf in den Raum:
Was haltet ihr von einer Negerquote? Macht sowas Sinn?

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BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 22:31 
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Hab das ignoriert, weil allein die Ausdrucksweise schon derart rassistisch ist und ich vermute, dass die Frage auch mehr provokativ gestellt war.

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Männlich 
BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 22:39 
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Dann nennen wir es eben "Maximalpigmentiertenquote". Schließt dann sogar rot, grüne und gelbe Menschen mit ein.

Zum BeitragMacGyver hat geschrieben:
Da muss man führen können, überzeugend auftreten, so überzeugend, dass man andere mitreißt, usw.

Warum nur muss ich grad an Hitler denken... man stelle sich ihn mal als Frau vor.


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BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 22:41 
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Zum BeitragTransalpin hat geschrieben:
man stelle sich ihn mal als Frau vor.

http://de.wikipedia.org/wiki/Margaret_Thatcher

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BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 22:47 
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Zum BeitragMohnstrudel hat geschrieben:
Hab das ignoriert, weil allein die Ausdrucksweise schon derart rassistisch ist und ich vermute, dass die Frage auch mehr provokativ gestellt war.

Ich finde das Wort "Frauenquote" auch ziemlich herabwürdigend. In vielerlei Hinsicht.

Aber meinetwegen könnten wir sie auch "Farbigen-Quote" nennen oder einen "Juden-Quote" zum Ausgleich betrachten.

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Weiblich 
BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 23:20 
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Ist das euer Ernst? Ihr seid ein Haufen junger, weißer Männer, der sich wahrscheinlich sogar ziemlich progressiv/liberal vorkommt und besitzt tatsächlich genug Ignoranz, damit man euch erklären muss, was am Wort "Neger" problematisch ist, bzw. findet es lächerlich wenn man sich über derartige Ausdrücke negativ äußert?

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BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 23:22 
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Ich sehe schon, du weichst lieber aus und gehst auf die persönliche, angreifende Ebene, statt auf eine zum Thema passende Diskussionsanregung einzugehen.

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Männlich 
BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 23:38 
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Das Wort "Neger" ist für mich ein Wort wie jedes andere auch. Die Probleme damit fangen erst dort an, wo Leuten meinen, etwas schlechtes hineininterpretieren zu müssen.


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BeitragVerfasst: Do 20. Mär 2014, 23:43 
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Zum BeitragTransalpin hat geschrieben:
Das Wort "Neger" ist für mich ein Wort wie jedes andere auch. Die Probleme damit fangen erst dort an, wo Leuten meinen, etwas schlechtes hineininterpretieren zu müssen.
Da du nicht dämlich bist, sind dir die heutigen provokativen Konnotationen mit diesem Wort durchaus bewusst. Ich benutze dieses Wort auch gelegentlich, aber ich labere nicht einen daher von wegen "Ist ein ganz normales Wort". Käme auch n bisschen peinlich.

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Weiblich 
BeitragVerfasst: Fr 21. Mär 2014, 00:16 
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Zum BeitragWolfsblut hat geschrieben:
Ich sehe schon, du weichst lieber aus und gehst auf die persönliche, angreifende Ebene, statt auf eine zum Thema passende Diskussionsanregung einzugehen.


Ich diskutiere nicht darüber, ob man Menschen fundamentale Menschenrechte zugestehen sollte.

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BeitragVerfasst: Fr 21. Mär 2014, 00:22 
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Zum BeitragMohnstrudel hat geschrieben:
Ich diskutiere nicht darüber, ob man Menschen fundamentale Menschenrechte zugestehen sollte.
Ne Quotenregelung ist ein fundamentales Menschenrecht? Holla.

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