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1. Vergütet werden muss ein Praktikum meiner Meinung nach nicht, die meisten Firmen wissen ja auch nicht, auf wen sie sich dort einlassen. Ich habe 2 Praktika über jeweils 3 Monate gemacht und davon war das 2. vergütet (weiß aber nicht mehr, wie hoch das Gehalt war ), dies war dann auch an eine feste Stundenzahl gebunden (40 Wochenstunden) und ich musste wie jeder Mitarbeiter auch eine Zeiterfassung machen. Bei meinem ersten Praktikum, wo kein Gehalt ausgezahlt wurde, habe ich zumindest eine Bescheinigung ausgestellt bekommen, dass ich für die Zugtickets zum Praktikumsort Ermäßigungen bekommen habe, das war auch ein nettes Entgegenkommen. Dort waren meine Arbeitszeiten auch eher flexibel. Und man muss auch bedenken, was man uU auch nebenbei mal so bekommt, sei es der Kaffee in der Teeküche oder mal ein Brötchen beim Bäcker, wenn man mit dem Kollegen unterwegs war.
Dass es menschlich klappt und man viel lernt ist da wichtiger und die Wertschätzung wird dann auch oft anders als über ein Gehalt erteilt, so waren jedenfalls meine Erfahrungen.

2. Bei 3 Monaten war ich mir schon relativ sicher, was ich wollte und was nicht. Um mal so reinzuschnuppern reichen aber bestimmt auch 1 Woche bis 1 Monat. Aber wenn man auch etwas aus dem Praktikum (fachlich) für die Zukunft mitnehmen möchte, sind 2 Monate oder länger doch besser, da man idR erst dann relativ gut eingearbeitet ist und grob weiß, wie der Hase läuft.

3. Das richtet sich natürlich auch nach den Interessen, ich fands gut den Kontrast zwischen "Außenarbeit" und "Bürojob" kennenzulernen. Wenn man sich nicht sicher ist, was für ein Typ man ist, könnte man sich bewusst nach gegensätzlichen Praktika umsehen, um beide Seiten mal kennenzulernen.

4. Generell wusste ich schon grob, dass ich etwas mit Natur/Tieren/Geographie machen wollte und habe mir Praktika in den Bereichen gesucht.

5. Ich hatte gehofft, dass ich nicht nur kopieren musste und es war wirklich so, dass kopieren und Kaffeekochen nur einen kleinen Teil ausgemacht haben.

Kurze Praktika müssen natürlich nicht bezahlt werden, aber längere (gerade Praxissemester) sollten meiner Meinung nach einen eigenen Mindestlohn haben.
Für einen kleinen Einblick reichen auch 1-2 wöchige Praktika, möchte man mehr vom Beruf erfahren und auch wirklich was lernen, sollte man schon länger arbeiten.
Praktika in verschiedenen, vielleicht auch gegensätzlichen Bereichen finde ich nie schlecht, um überhaupt mal einen Blick dafür zu bekommen, in welche Richtung es gehen sollte.

Ist halt schon ziemlich arschig jemanden für ein längeres Praktikum einzustellen, dem dieselben Aufgaben zu geben wie einem Azubi, und dann kein Geld zu zahlen.

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“And buried deep beneath the waves
Betrayed by family
To his nation, with his last breath, cried
»Beware the Daughter of the Sea«”

Wie Praktika (Und auch Ausbildungen) funktionieren, hat sich seit den 90ern schon n bisschen geändert. Die Anforderungen sind höher. Dieses "Praktikanten unter 20 mit 30 Jahren Berufserfahrung bitte" ist kein Witz, der auf nichts basiert.

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Your quest is over. We present you a new quest.

Ich mach ein Sommerpraktikum im Astronomiebereich unserer Uni und freu mich mega drauf
Werde da programmieren und schwarze Löcher in Zentren von Galaxien untersuchen :3

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Grace Rocky save stars

Kannst du schon programmieren?

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Hab mich dafür extra in Python einlesen und -arbeiten müssen, und es hat gut funktioniert.

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"Unbezahlte Praktika sind n guter Weg, Leute aus nicht wohlhabenden Häusern aus dem Bewerberpool zu filtern, sodass die Leute aus wohlhabenden Häusern im Zweifel leichter an bessere Zuschüsse und dergleichen kommen können."

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Unbezahlte Praktika sind vor allem eine Möglichkeit, unbeliebte Tätigkeiten von jemanden machen zu lassen ohne ihn zu bezahlen.
Außerdem kann man ihn natürlich jederzeit feuern.

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Ich mein, sollte man denken, aber unter der neuen Perspektive macht es tatsächlich eher Sinn, dass unbezahlte Praktika mehr was für die Söhne von reichen Vorstandsheinis oder so sind, die dann quasi mit Zukunft und Kontakten bezahlt werden - für solche läuft sowas wohl hart anders ab als für nen normalen Menschen, der sich, aus welchem Grund auch immer, unbezahlt oder extrem schlecht bezahlt zu arbeiten (Ein Euphemismus btw) leisten kann.

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Gibt beides. Einmal natürlich die von dir genannten Networking-Praktika, und dann halt diese tollen verpflichtenden, die man für viele Unis machen muss, oder wenn man in ne Firma reinschnuppert.

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Ngl Praktikanten zu haben ist schon recht praktisch.

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Werde von der Uni aus ein Praktikum im Sommer machen. Besser bezahlt als mein Ausbildungsberuf (technisch), irgendwie traurig.

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Ich bin mittlerweile einer der Mentoren und mache die Praxisbegleitung für ein paar Azubis, FSJler und so weiter. Ich hab das echt vor allem deswegen angefangen, weil ich mir erhofft habe, dass ich dann weniger anderen random Extra-Kram aufgedrückt bekomme, weil ich dann ja bereits festen Extra-Kram mache.

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